1.2017年12月31日前年满70周岁至79周岁的退休人员，每人每月增发10元；年满80周岁及以上的，每人每月增发20元。2018年1月1日后，年满70周岁、80周岁的，从到龄之月起，企业退休人员按2017年企业累加的高龄倾斜标准执行；机关事业单位退休人员按机关事业累加的高龄倾斜标准执行。

2.考虑艰苦边远地区因素适当提高调整水平。二类地区每人每月增发10元；三、四类地区每人每月增发15元；五、六类地区每人每月增发20元。

3.企业退休人员中原军队转业干部基本养老金调整后，其基本养老金月水平达不到2018年自治区企业退休人员平均养老金水平的，按平均水平计发。

4.按上述办法调整后，退休人员基本养老金水平达不到1500元的，每人每月再增发30元。

各地人社、财政部门及社保经办机构要高度重视，按照自治区统一部署和要求,全力以赴抓好落实，务必在2018年7月底前将调整增加的养老金发放到退休人员手中，并于2018年8月15日前将调整落实情况汇总报送自治区人力资源和社会保障厅养老保险处。

山东

▣ 养老金怎么涨？

据了解，综合考虑经济社会发展状况、职工平均工资增长、物价上涨等因素，山东省确定总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右。

在具体调整办法上，按照国家要求，继续采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜“三结合”的办法，企业和机关事业单位退休人员待遇调整办法大体统一，更好地体现了公平与效率相结合的基本原则。

『1』定额调整：

定额调整，主要体现社会公平和制度统一，企业和机关事业单位实行统一标准，每人每月增加50元。

『2』挂钩调整：

挂钩调整，主要体现效率和激励，多缴多得、长缴多得。具体分两部分计算增加养老金：

第一部分：与本人基本养老金水平挂钩。

企业与机关事业单位实行统一比例，均按2017年底本人基本养老金的1.7%调整。

第二部分：根据企业与机关事业单位各自特点，采取不同的挂钩办法。

第一部分：与本人基本养老金水平挂钩。

企业与机关事业单位实行统一比例，均按2017年底本人基本养老金的1.7%调整。

第二部分：根据企业与机关事业单位各自特点，采取不同的挂钩办法。

其中，企业退休人员根据本人缴费年限分段挂钩：

15年(含)以下的部分，每满1年月增加1.5元；

16年以上至25年的部分，每满1年月增加1.8元；

26年以上至35年的部分，每满1年月增加2.1元；

36年以上至45年的部分，每满1年月增加2.1元；

46年以上的部分，每满1年月增加2.7元。

15年(含)以下的部分，每满1年月增加1.5元；

16年以上至25年的部分，每满1年月增加1.8元；

26年以上至35年的部分，每满1年月增加2.1元；

36年以上至45年的部分，每满1年月增加2.1元；

46年以上的部分，每满1年月增加2.7元。

机关事业单位退休人员根据本人职务层级不同划分若干档次，每个档次以31元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。

『3』倾斜调整：

适当倾斜，主要考虑向高龄人员倾斜。

即：2017年12月31日前，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。

即：2017年12月31日前，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。

同时，综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜标准等因素，对达到相应年龄的有关人员，再适当增加一定数额的养老金。

▣ 那么，每人到底可以多领多少钱呢？

举个例子：

■今年55岁的企业退休职工王女士，2017年每月领取的养老金2200元。

此次调整后，她可以增加50元的定额调整金。

挂钩调整第一部分增加2200*1.7%=37.4元。如果她的缴费年限为16年，那么可以领取缴费年限的增长部分为1.5元*2=3元。

▷ 王女士2018年每个月可以领取的养老金为：2290.4元。

■今年70岁的机关事业单位退休职工朱先生，2017年12月底领取的养老金是3000元。

这次调整后，他可以增加50元的定额调整金。

挂钩调整部分为3000元*17%=51元。

▷朱先生2018年每个月可以领取的养老金为：3101元。

《通知》还对今年调待资金安排作了规定——

这次调整养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业基本养老保险基金中列支。