打赢打好脱贫攻坚战，关键要靠干部。2015年以来，永平县把“实施干部能力素质提升工程”纳入推动经济社会发展的“六大抓手”，复旦全力帮助，为永平打造了常态化、全方位、宽领域、高水平的培训平台。

北京大学派驻弥渡县挂职副县长王菲，自挂职工作以来，充分发挥学校智力优势，针对干部培训、技术骨干培训多管齐下，开展智力帮扶工作。北京大学派驻弥渡县寅街镇勤劳村驻村第一书记魏培徵，则根据“志智双扶”的扶贫理念，设立“博雅耕读乡社”村组干部培育项目，邀请教育、医疗、产业、管理等各领域的专家为当地把脉贫情、培育乡贤。

怒江州福贡县副县长、西南财经大学挂职干部张元将福贡视为自己的第二故乡，全力推进怒江州、福贡县扶贫干部、福贡县中小学幼儿园校（园）长、骨干教师综合素质能力提升培训，并组织实地考察学习，促进特色工作稳步开展。

中山大学挂职干部、凤庆县副县长余立人，抓实人才队伍建设帮扶，推动中大与凤庆干部双向挂职锻炼。学校接纳凤庆县干部到中大扶贫工作组、各附属医院挂职锻炼，帮助协调凤庆县优秀年轻干部赴广东地方挂职工作。

大理州和楚雄州挂职干部派出单位医疗专家，培训当地医生，开展大病救治，搭建远程系统，捐赠紧缺物资，既为患病群众消除痛苦，又打造出一支带不走的优秀医疗队。

从陌生到熟悉，再到融入滇西，教育部挂职干部们用真心实干交出了扶贫成绩单。

据云南省教育厅相关负责人介绍，自2018年7月以来，第六批挂职干部派出单位累计投入帮扶资金5000余万元，协助引进帮扶资金近1.5亿元，培训基层干部1.2万人次，培训专业技术人员2万人次。在第六批挂职干部和滇西干部群众的艰苦奋战下，滇西片区教育条件不断优化、基础设施条件明显改善、社会事业和公共服务不断完善，产业发展明显加快。2018年，1082个贫困村出列、56.87万人稳定脱贫，贫困发生率从2017年底的9.78%下降到5.24%，22个贫困县成功摘帽。

铁打的营盘，流水的兵。今年7月，第七批挂职干部顺利与第六批干部完成交接。虽然人已离去，但曾经努力工作过的这片土地却已深深扎根在挂职干部们的心里。

在每一个援滇干部的眼里，滇西，不再是个遥远的边疆之所在，而是他们日思夜想的永远牵挂。一拨新挂职干部来了，就接过上一任的接力棒，继续往前冲刺。

姚珂说，他当初坚持记录工作台账，挂职一年来形成4万余字的工作台账，希望能为今后的挂职工作提供指导；尹作为在挂职滇西应用技术大学珠宝学院院长时，撰写了“挂职干部任务清单”，为后面接替挂职的干部指明工作重点。

在滇西的每一天，姚珂们都把滇西当作一个孩子，精心呵护，使之成为每个人心中那个永远割舍不下的滇西。（万玉凤 柯进）

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