这和2008年王坚加入阿里时面临的情况十分类似。用他的话来说，阿里当时是一个看似行走顺畅的人，两条腿却来自于另外两家技术公司，雅虎和IBM。马云请王坚来就是想动个“换腿手术”，将两条腿换成阿里自己的，而且要换上更健壮的腿，也就是现在被人熟知的“云计算”。

但无论王坚还是马云，都没想到这条路有那么难走。有一件事可以用来重现当年阿里云团队的窘境。那时他们出差用餐开发票，抬头用的是“阿里云计算有限公司”，因为不知道云计算，服务员经常会“好心”地在“计算”后面加一个“机”字，认为“计算机”这样的组合才是对的。

去年7月，王坚一如既往地穿着衬衫登上央视《朗读者》节目。当他谈到阿里云的从0到1，一度哽咽。他说阿里云最高时的离职率达到80%，形容阿里云是靠工程师“拿命来填”的，“他们做了一个中国人从来没有做过，只在他们脑子里存在过的东西。”

严格意义上说，阿里云是阿里自1999年成立来，第一次在技术上的自我革新，这家此前以独特商业模式，高效执行力著称的公司被贴上了“技术”的标签。到2015年6月，历经一年半时间，阿里巴巴和蚂蚁金服完成“登月计划”，将所有数据存储、计算任务全部迁移至飞天平台，将命运彻底掌握在了自己手里！

在那年的云栖大会上，马云对外抛出了“人类正从IT时代走向DT（数据处理）时代”的概念，数据取代石油成为最核心的资源，未来云计算会像“水电煤”一样成为城市的基础设施。

一年后，阿里云联手杭州市政府推出“城市大脑”，在杭州构建一个看不见的指挥系统，挖出一条看不见的路。眼下，这一大胆的实践已经从杭州开始往外复制，成为王坚口中“杭州献给世界的礼物”。

在那期《朗读者》最后，王坚分享了《进入空气稀薄地带》一书的节选。其中两句是：“如果困难出现，你就战斗到底。如果你训练有素，你就会生还。”

这是他的故事，也是阿里云的故事。

打造数字经济第一城

阿里群星闪耀时

如果不出意外，这两天从全国各地到杭州的航班都会处于紧张状态。过去20年，从阿里出走，散落在全国乃至全球的前阿里人，其中不少都已收到20周年年会邀请，在今天汇聚到杭州，为曾经战斗过的公司庆生。

每个进入阿里的人都会获得独一无二的工号，即便离开也会被一直保留。如今阿里在职员工超过10

万人，体系外也有差不多同样数量的离职人员。他们每两年组织一场校友会，回到总部看看老战友，聆听下马老师的教诲。

马云曾表示，希望未来中国500家好企业中有200个CEO出自阿里。抛开公司规模，如今这张名单上已经有一串名字。像是滴滴CEO程维、蘑菇街CEO陈琪、有赞CEO朱宁、挖财CEO李治国、涂鸦智能CEO王学集、爱财集团CEO钱志龙、RokidCEO祝铭明、小鹏汽车CEO何小鹏、同盾科技CEO蒋韬、贝贝集团CEO张良伦、乐刻运动CEO韩伟……

据同样带有阿里血统的初橙资本统计，截至2018年上半年，阿里校友离职创业公司的总估值高达10000亿元，相当于在阿里之外再造了一个新阿里。

特别在杭州，阿里的两次上市，让一批有志于改变世界的年轻人完成了原始积累，他们带着在阿里沉淀的经验和使命，开启了一段新旅程，变身数字经济舞台上的活跃分子。

1999年，22岁的李治国正在郑州做外贸生意。他听说杭州有个公司叫阿里巴巴，能帮外贸公司做网站，就发了一封邮件，指手画脚地提出了一堆建议。没想到，这封信让他成了阿里第46号员工。

2004年，李治国从阿里离职，用8万元创办了口碑网，在被老东家收购后又重新回到阿里。后来他又离职转身成了一名天使投资人，投资了包括蘑菇街在内的一批阿里系创业项目。2013年，他加入曾参与投资的挖财，出任CEO。

这是阿里校友在杭州创业和投资的经典轨迹，每一步都散发着浓郁的阿里味。在杭州的创业江湖，占据半壁江山的“阿里系”很早就是金字招牌。这群人有经验、有想法、有勇气，又有资本的扶持，具备极强的适应和变通能力。他们受益于互联网的崛起，成长在大数据时代，是杭州打造数字经济第一城的中坚力量。

正如阿里巴巴集团CEO张勇所说：“一半曾在阿里工作过的员工，今天也许是在其他企业，也许开始自己的事业，但其实都在为杭州，为中国，为大时代下这样一个崭新的数字经济机会而奋斗。”

而他们眼中闪烁出的光芒，和24年前那个用手指紧张地敲出“Beer”的年轻人一样耀眼。

成为“第五大经济体”

去承担更多责任去赢得尊重