中新经纬客户端9月25日电(董湘依)日前，黑龙江省调整企业退休人员基本养老金，待遇水平上涨至月均2500余元。至此，31省份已全部公布2019年养老金调整方案，主要包括定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式。同时，多地调整已经到位。

　　9月24日，财政部部长刘昆表示，将进一步完善城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险制度，尽快实现养老保险的全国统筹，确保亿万人民“老有所养”。

资料图：社会保障卡。中新经纬摄

　　31省份确定养老金调整方案

　　今年3月，人社部、财政部联合下发通知，2019年继续统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金，总体上调5%左右。此次调整是国家自2005年以来连续第15年调整企业退休人员基本养老金，有1.18亿名退休人员受益。

　　据人社部介绍，定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。同时，继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。

　　截至目前，31个省份已全部公布2019年养老金调整方案，主要包括定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式。

　　从定额调整来看，同一地区的退休人员统一增加相同额度的养老金，不同省份从每人每月34元至80元不等。其中，西藏加发金额较多，每人每月涨80元。广东、上海每人每月定额加发60元，北京每人每月定额加发50元。另外，辽宁按照退休(职)人员参加工作的时间将定额调整分为5档，最高70元，最低25元。

　　在挂钩调整方面，主要与退休人员缴费年限或工作年限、基本养老金水平等因素挂钩。比如：北京明确，缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元；月养老金低于3959元的，每人每月增加65元；月养老金在3959元及以上，低于5459元的，每人每月增加55元；月养老金在5459元及以上的，每人每月增加45元。