桂卫华认为,如果自己也算有所成就的话,最重要的原因,就是自己有信仰、有追求,求实努力,以国家重大需求为己任。“为国家搞成一件事,比得嘉奖还高兴。”他说。

　　1995年,桂卫华的学生阳春华评上副教授,开始独立承接项目。初战他便遇到“硬骨头”:汽车起动机发电机的电器设备质量检测。桂卫华总来询问项目进展,帮着做实验,甚至自己趴在柜子底下接电线。

　　中国的有色冶金企业大多建在偏远地区,生产环境恶劣而且危险性高。桂卫华曾经带队去山西做乳化炸药全自动连续生产线项目。他们吃住都在一个远离县城的山村工棚里,每天靠酱油泡刀削面、馍馍度日。后来很长一段时间,他们一看到刀削面和馍馍就想吐。

　　如果说坚定的理想信念和求真务实的科研态度是桂卫华送给学生的宝贵财富,那么他给予学生的爱与陪伴,则从另一个方面诠释着为人师者的责任与担当。

　　“桂老师在学术上的敏锐度和洞察力,一般人难以企及。每一次对话,他都有真知灼见,都能直击痛点,让人有一种拨云见日的感觉。”在读博士研究生杨超感激桂卫华传授给他的一切。

　　国家杰出青年基金获得者谢永芳是桂卫华招收的第一个博士研究生。出生于贫寒之家,加上兄弟姐妹众多,谢永芳的求学之路并不顺畅。急于改变家族命运的他,硕士研究生一毕业就只身南下广州工作。桂卫华觉得这样的好苗子就这么放弃学术生涯实在可惜,于是鼓励他继续读博深造。

　　考上博士以后,桂卫华自掏腰包拿出两万元,用于谢永芳的学费和生活开支,还用科研津贴资助谢永芳,直到其博士毕业。

　　秉持着严谨治学的科研精神和求真务实的人生态度,桂卫华为我国有色冶金自动化领域培养了一批又一批高层次人才:中国工程院院士丁荣军、中国一汽总经理奚国华、西南铝业集团副总经理李迅、中铝中州铝业有限公司副总经理牟学民、中车株洲电力机车研究所有限公司副总经理兼总工程师冯江华……

　　他们在一起,就像一束光簇拥着另一束光,照亮着祖国的未来。