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当幸福来敲门观后感(10)

  当断不断,反受其乱。观念思维决定人生,选取决定成败。在漫漫人生路上,如何去选取,真可能让人举棋不定,但有限的时刻总不会给咱们太多的思维空间,有些时候,咱们务必果断的作出决定,如果克里斯在面试时正因穿着无法取得招聘人员的认同而不知所措,他将不可能得到实习的机会;如果克里斯在得知实习期间没有一分工资,且录取率仅为1/20时,不能做决定是否来参加实习培训,他永远也不可能成为一名股票经纪人。虽然思考犹豫是必然的,但咱们应当更加果断一些,大胆一些,等觉得准备好了,机会可能已经不属于自我了,尽可能减少错失良机带来的遗憾,加强这种紧迫感意识!正因机会总是会在咱们犹豫不决中溜走。

  在逆境中的自我肯定和自我安慰

  这部电影让我想起了鲁滨逊的荒岛余生,在那样的绝境中,任何人都务必先解决心理问题,调整好自我的心态,才能有下一步行动,这就是鲁滨逊虽身陷绝境,但他还是找到了活下去的理由。和鲁滨逊一样,克里斯在从被房东清出家门的那种失落,到睡地铁口时那种感受恐龙时代生活的自我安慰,也说明了他能在极短的时刻内完成心理调整,为他能在这个城市中顺利的生存下去打好了心理基础,他的这种自我安慰也是值得肯定的。

  人际关联是克里斯成功之关键,

  作为一位经纪人,人际关联十分重要,想成位一位优秀的经纪人,就务必处理好他同上司,同同事之间的人际关联,最重要的是还得跟客户搞好关联,正因是经纪人而不是学生,身处职场中,人际关联和销售业绩同等重要,没有好的人际关联咱们就不可能做出好的业绩,同样有好的业绩,和领导的关联搞不好,也任然无法获得成功。从实习开始,克里斯就不断的建立自我的人际关联,在上司面前,他常向弗雷姆传递自我的问侯,甚至借钱给弗雷姆,即使自我赶着去见客户,他也会去帮弗雷克斯泊车,在平日紧张的领悟中,他也不会忘记帮同事们做一些琐事。而在客户方面,他也懂得用不一样的方式和客户建立起良好的人际关联,如上门拜访,电话致谢等。正正因他在人际关联和销售业绩方面的出色表现,得到了大股东弗雷姆的认同,于是,同获最高分成绩的两个人中,他获得了成功。

  做最好的自我,无疑是从自我出发,以自我为出发点去看去想一切问题,这个咋一看似乎很易让人以为是一种狭隘自私的偏驳观点,其实不然,看完这部电影后我知道了这种说法是鼓励人去用一种用心的态度去应对自我的人生,一切尽在自我掌握。客观的看待自我,看待如何去选取属于自我的成功并为之去拼搏。

  克里斯让我明白,选取对于每个人来说都是自由的,弗兰克说过:任何极端的环境里,人们总会拥有一种最后的自由,那就是选取自我的态度的自由。其实咱们任何人,只要有梦想,只要有足够的意志和决心,都能创造属于咱们自我的人生,改变咱们的地位.我坚信,只要咱们不断发奋,咱们就必须能取得成功。我记住了克里斯的那句话:别让别人告诉你,你成不了才,即使我也不行,如果你有梦想的话,就要去捍卫它,那些一事无成的人想告诉你你成不了大器,即然有理想的话就要去发奋实现。(Don't ever let somebody tell you can do something, if you get a dream,you gotta protect it.

  people can't do something themselves,they wanna to tell you you can't do it.

  if you want something,go get it.period)

  最恶劣的事态总有一天告一段落,或者逐渐恢复原状;只有想信自我,一切才皆有可能,Nothing is impossible.

  当愉悦来敲门观后感(12):

  《当愉悦来敲门》里的主人公克里斯.迦纳就是这样一个人,他为了自我的事业和家庭,不惜一切代价。在这部片子里克里斯.迦纳的性格坦率真诚,是个十分有事业心和职责心的男生。虽然他的为人师那么的好,但上帝似乎在作弄他!28岁的他才第一次见到自我的父亲,因此他在心里暗自发誓,等到自我有孩子的时候必须会竭尽全力的去关爱呵护自我的孩子。正当他有了自我的家庭也有了自我的孩子的时候,也是这个家庭最需要他来挣钱养家糊口的时候,他的事业却一番的不顺。靠着每个月卖一台骨质扫描仪来维持家里一周的生活费的他却还是频频受挫,正因他向医院推荐的骨质扫描仪和正常的扫描仪没什么区别,但卖出的价格确实正常的一倍还多,因此基本上没有医院会去买他的骨质扫描仪!因此每一天克里斯.迦纳都要拎着一台四十几斤的骨质扫描仪到各个医院去卖,如果有一周没有预期卖完,他的妻子就要加班工作,才能够一个月的生活费!时刻长了,家里的经济渐渐维持不下去了,因此他的妻子被迫一天做四份工作,而他自我则在卖仪器的同时去寻找另一份能够养家糊口的工作。最终他找到了做股票经纪人的公司,正因这个公司招的实习生不需要大学生,高中毕业即可 。但是应聘者需要精通数字和恃人之道,而且应聘者要在其公司无薪

  实习六个月,最后透过考试被最终录用。

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